L'Ajuntament de Llucmajor reforça el seu compromís amb la creació d'oportunitats laborals i la captació de talent jove a través del programa «SOIB - Oportunitats d'ocupació per a persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2026-2027», una iniciativa que permet incorporar al servei públic professionals qualificats perquè adquireixin experiència laboral relacionada amb la seva formació i contribueixin, alhora, a millorar els serveis municipals que es presten a la ciutadania.
Mitjançant aquesta convocatòria, destinada a finançar els costos laborals i les cotitzacions a la Seguretat Social de persones joves desocupades majors de 18 anys i menors de 30 anys, inscrites com a demandants d'ocupació al SOIB i beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, l'Ajuntament de Llucmajor ha incorporat sis joves professionals als diferents departaments municipals. Les contractacions corresponen als perfils d'enginyer informàtic, TAG d'Educació, TAG d'Intervenció, tècnica socioeducativa, auxiliar de turisme i tècnica del Servei Lingüístic i Publicacions.
Aquesta actuació permet no només afavorir la inserció laboral de persones joves qualificades, sinó també reforçar àrees estratègiques de l'administració local, aportant nous coneixements, innovació i suport als serveis que l'Ajuntament ofereix diàriament als veïns i veïnes de Llucmajor.
El projecte compta amb una subvenció de 207.250,65 euros, complementada amb una aportació municipal de 75.104,25 euros, una inversió que contribueix tant a la promoció de l'ocupació juvenil com a l'enfortiment de la capacitat de gestió i atenció de l'Ajuntament.
Aquesta actuació està promoguda pel SOIB i ha comptat amb el cofinançament de la Conferència Sectorial d'Ocupació i Afers Laborals i de la Unió Europea (FSE+).
